“在第十一届‘中华技能大奖’获得者中，有一位来自于纺织行业。这是她个人的成功，也是企业的骄傲。她先后荣膺省市技术状元、全国五一劳动奖章、全国劳动模范等众多荣誉称号，是新一代纺织工人的楷模，她的成功印证了一个道理——在追梦过程中只要脚踏实地，人人能出彩，行行出状元。”这是石家庄常山纺织集团董事长汤彰明对杨普的评价。
近日，记者带着敬佩与好奇的心情来到常山纺织集团恒盛分公司。初见杨普，她身着短袖工作服，脚上穿着凉鞋，朴实无华，圆圆的脸上总是带着微笑。究竟是什么样的工作让她如此热爱？记者在杨普的带领下来到她工作的地方。一进车间，高温和噪音实在让人吃不消，可杨普的表演让大家忘却了一切不适。她打结的手像在纱线上跳舞的精灵，认真工作的她显得格外美丽。
岗位成才的有心人
杨普认为自己今天获得的成绩除了刻苦练习外，离不开的是母亲的教育和师傅的影响。2000年从技校毕业的杨普进入常山股份棉四分公司。“那时，我并没有想在纺织企业扎根，但师傅丁淑英的开导让我的心踏实下来。”杨普说，回忆起当时丁师傅教导她的情景，如在昨天：“丁师傅一边手把手教我如何快速接头，一边告诫我技能是企业职工安身立命的本钱。别看不上挡车工这个行当，行行出状元。”杨普说，“我想起母亲的教导和师傅的帮助，既然决定留下来，就要干得像模像样，不能给师傅丢脸。”
怀揣着这份信念，杨普刻苦训练，面对8小时下来巡回路线将近20公里，高温和噪音的工作环境，忍着睡意值夜班，杨普从没喊过苦、叫过累。为了练就扎实的操作技能，她基本上做到手不离纱线，无论是走在路上、坐在宿舍里都在练习，手指硬是被软软的棉纱勒出了一道道口子。就连谈恋爱时，她也忘不了手中的纱线，还让男友帮她计时，以至于后来男友得了个“业余教练”的外号。功夫不负有心人，她的接头成绩比部颁标准提高了一倍，成绩在省内同行中排名前列。为提高自身素质，以适应现代化纺织行业发展的要求，她先后学习了《仇锁贵掌握织机性能的七字方法》、《棉织基础》、《织部工人培训教材》、《纺织材料学》等书籍。同时，她还坚持自学，2004年通过成人高考，以优异的成绩被河北科技大学继续教育学院录取，2007年底毕业。2008年，她参加了常山股份公司与河北纺织服装学院联合举办的纺织工程大专班，进行了更专业、更深入的学习。
她在8年多的挡车工岗位上，累计超产棉布近20万米。针对生产实际，她总结出“掐头快而挺、搭头绕圈小、压纱拉纱准、动作要连贯”的“机下打结”要领；在日常处理断经、断纬停台中，她琢磨出点梭、滑筘等操作方法；结合新型织机操作法，她总结出了“双手交叉、主动引纬”的八字引纬法，使该工种操作法提高了一大步。针对“机后断”问题，传统接一圈的手法极易造成二次断，她改进为正反接两圈，使得张力紧不易断。在技术上的创新，缩短了挡车工处理停台的时间，提高了布机效率，班产提高了2200米，年创造直接经济效益近500万元。凭着学识和技能，她对织机性能、原料、织物性能等都能熟练掌握，成为企业里最年轻的高级技师。
敢于创新的管理人
2009年，杨普带着领导的期望和信任，来到常山股份公司恒盛分公司，负责培训和管理学员。
新的环境和岗位，让她深深感到自己肩上的责任之重，所有生产设施均为国际一流，用一流的设备生产出一流的产品，操作工人的操作技术水平成了所有问题的关键。而当时恒盛的操作工中绝大部分是刚刚从技校毕业的新学员，没有任何操作基础和生产经验。为使学员们早上车、早顶岗，在培训过程中，她坚持做到五勤：嘴勤、手脚勤、勤学勤练、勤分析、勤总结。对操作中的要点、难点反复讲。没有教室、没有黑板粉笔，她就把要点内容用碳素笔写在大白纸上贴在墙上，以加深学员印象。白天她坚持亲自上车示范，在织机上言传身教，晚上就和学员们一起挤在宿舍里。为了加快生产进度，她主动要求值班16个小时。2010年，杨普走上值班长的岗位，成为企业里最年轻的基层管理人员，她所带领的轮班连续获得先进轮班荣誉，挡车工的“优一级手”率达90%。
由于厂里的操作工人80%都是“80后”、“90后”，她根据年轻人争强好胜、热捧选秀的特点，举办 “机下打结”擂台赛。先海选，再产生小组前三强，再复赛、决赛，最后产生擂主，擂主即成为下一期的攻擂对象。这很大程度上调动了工人的积极性，为了赢得比赛，大家都利用休息时间练习。经过短短2个月的强化培训，首批学员操作技术已达能手、优级手水平。“要知道，以往培养一名合格的挡车工要3~6个月，可杨普却仅用了不到两个月的时间，其能力可见不一般。”恒盛分公司副经理李双印说。身为徒弟的王丽茜说： “通过一个多月的强化训练，杨老师就带领我们上车顶岗。她敢用新人，现在3个车间里，我是年龄最小的班长。”
团结工友的家里人
来到常山股份已有13个年头，杨普从十几岁的小姑娘，到现在成家立业，常山纺织对于杨普而言已不是简单的工作单位，而是家。常山纺织集团工会主席王卫国说：“我见过杨普母亲两次笑和一次哭。杨普结婚时，常山为她举办婚礼，她母亲欣慰地笑了；一次杨普获得河北省五一劳动奖章，在媒体采访她时她母亲开心地笑了；而当杨普生产完，领导去家中探望，她母亲说起女儿临产前两天回到家中，胳膊腿肿得像面包一样，心疼地哭了。”织一生产组长米志梅说：“从来不觉得杨普是领导，就像家人一样。今年圣诞节前，我接到杨普的短信说给大家准备了小礼物，我很期待地来到车间，看到红红的苹果，心里感觉暖暖的。”丙班挡车工马利英说：“杨老师对我们就像家人一样，有一次我生病了，她自掏腰包给我买药吃。”同一个班的姐妹们都争着抢着说杨普的好。杨普却说：“我干过挡车工，我知道其中的辛苦，就更愿意多关心他们，我没有你们说的那么厉害，我只是在传承、延续别人对我的好。
当被问及获这么多荣誉后是否还有梦想？杨普说：“每个阶段都有不同的梦。以前上纺织技校，是为了转城市户口；进了纺织厂决定留下来，还要争当全国劳模，是受师傅的影响；现在自己的身份转换了，梦想就是将自己的操作技巧传授给工友们，实现从劳动型到技术型工人的转变，增效企业，报效社会，实现常山纺织梦，助推纺织强国梦。”
研究中心
您的位置：
